Microsoft ha ufficialmente vietato ai propri dipendenti di utilizzare l'app DeepSeek , un chatbot basato sull'intelligenza artificiale sviluppato in Cina.
Il motivo?
Non il modello in sé, ma le preoccupazioni su cosa potrebbe dire l'app e dove vanno a finire i dati .
Microsoft ha segnalato i rischi relativi a:
L'app che produce contenuti allineati alle narrazioni dello stato cinese
Potenziale instradamento dei dati verso i server cinesi
Mancanza di trasparenza su come vengono generate le risposte
Il punto non è chi l'ha creato, ma come si comporta e chi lo controlla .
🗣️ Cosa dice l'azienda
Il presidente di Microsoft, Brad Smith, ha spiegato il divieto durante un'audizione al Senato degli Stati Uniti sul tema dell'intelligenza artificiale e della Cina.
Ha affermato che:
"Non permettiamo ai nostri dipendenti di utilizzare l'app DeepSeek a causa di preoccupazioni relative alla propaganda, alla parzialità dei contenuti e alla mancanza di controllo sul modo in cui le informazioni vengono elaborate."
Allo stesso tempo, Microsoft offre il modello base di DeepSeek su Azure , ma solo dopo averlo modificato per rimuovere gli "effetti collaterali dannosi".
Quindi sì, l'app è vietata.
Ma il modello? Ancora in uso, perché Microsoft lo ospita e lo controlla .
Questo è un caso di:
Il motore è a posto. Il veicolo con cui è arrivato? Non è affidabile.
💬 Cosa significa (in parole umane)
Microsoft non ha paura dei modelli cinesi.
Sono cauti nei confronti delle app controllate dai cinesi .
Non è una questione di prestazioni.
Dipende da chi guida l'auto e da dove il GPS invia i dati .
Quindi se sei un dipendente Microsoft, non puoi utilizzare DeepSeek.com.
Ma è possibile utilizzare una versione del modello di DeepSeek, a patto che lo si faccia tramite Azure, dove Microsoft controlla l'ambiente.
Ecco la differenza:
L'accesso non è sinonimo di fiducia. Il controllo sì.
📊 Chiarire la confusione: cosa è bloccato, cosa è consentito
| Cosa | Stato per i dipendenti Microsoft | Perché |
|---|---|---|
| App DeepSeek (versione pubblica) | ❌ Vietato | Controllo esterno + preoccupazioni sui contenuti |
| Modello DeepSeek (su Azure) | ✅ Consentito (versione modificata) | Microsoft controlla l'output + l'hosting |
| Altri modelli open source | ✅ Consentito (se conforme alla policy) | Caso per caso, in base al comportamento |
🔚 Conclusione
✅ Cosa è consentito:
I dipendenti Microsoft possono utilizzare il modello DeepSeek ospitato su Azure , perché Microsoft controlla l'ambiente e ha modificato il modello.
🚫 Cosa è vietato:
L'uso interno dell'app DeepSeek (versione pubblica) è severamente vietato ai dipendenti.
❗Cosa succede se un dipendente lo utilizza comunque?
Questa è una violazione della politica e potrebbe comportare:
Indagine interna
Perdita di accesso ai sistemi aziendali
Provvedimenti disciplinari formali (soprattutto se sono coinvolti dati di lavoro)
📌 E i dispositivi personali?
Microsoft non ha confermato pubblicamente le regole sui dispositivi, ma in ambito aziendale tutti i dispositivi utilizzati per lavoro (anche personali) sono solitamente coperti da policy interne.
🧊 Prospettiva del team di Frozen Light
Non stiamo dicendo che questo tipo di divieto non sia mai accaduto prima.
Ce l'ha fatta: da TikTok a WhatsApp a Zoom.
Lo capiamo. Ha senso.
Ma noi siamo qui per fare il nostro lavoro.
E il nostro compito è dire:
Ehi Microsoft, avete vietato l'app DeepSeek, ma offrite ancora il modello su Azure?
Se l'hai modificato, bene: significa che sai che c'è qualcosa che andava sistemato .
Il che significa anche che sai qual è il rischio .
Quindi ecco la domanda:
Se è troppo rischioso per i tuoi dipendenti, perché dovrebbe andare bene anche per il resto di noi?
Non stiamo cercando drammi.
Chiediamo chiarezza.
Perché quando impedisci al tuo team di toccare uno strumento, ma ne vendi comunque una versione,
Non si tratta solo di una chiamata di sicurezza.
Questo è un messaggio.
E merita qualche spiegazione in più:
"Ora va tutto bene. Fidati di noi."
Non abbiamo bisogno di paranoia.
Abbiamo solo bisogno della stessa trasparenza che ti aspetti da tutti gli altri.
